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Vice Président des Ventes
Michael 'Mike' Ferreira
Michael Ferreira est un dirigeant expérimenté dans le domaine des ventes et des opérations, avec plus de 20 ans d'expérience en leadership dans les secteurs des biens de consommation de première qualité et de la logistique. Dans son rôle de vice-président des ventes chez Miele Canada, Michael est responsable de diriger l'équipe des ventes et de gérer les initiatives stratégiques, contribuant ainsi à la croissance continue et au succès de la société en tant que leader mondial dans le domaine des appareils électroménagers haut de gamme.
Depuis qu'il a rejoint Miele en mars 2010, Michael a occupé plusieurs postes clés, notamment ceux de directeur des ventes, directeur régional des ventes et responsable national de la formation. Ses réalisations notables comprennent la conception et la mise en œuvre de programmes de formation novateurs et la promotion de partenariats avec des détaillants de premier plan. Il a également dirigé des stratégies de mise sur le marché qui ont permis de réaliser des ventes records au Canada. L'expertise de Michael en matière d'analyse de marché, de collaboration avec les parties prenantes et de développement d'équipes de vente a permis d'obtenir des résultats mesurables, tels que le doublement de la participation à des événements et une croissance importante du chiffre d'affaires à l'échelle nationale.
Avant de rejoindre Miele, Michael a occupé des postes de direction chez Winners Merchants International, Sysco Foodservices et Grocery Gateway, où il a construit une base solide en matière d'opérations et de gestion d'équipe. Il a réussi à réduire les coûts, à améliorer la productivité et à tirer parti des technologies de pointe pour optimiser les opérations.
Michael est réputé pour sa vision stratégique, sa capacité d'adaptation et son leadership axé sur les personnes. Il allie une connaissance approfondie du secteur à une capacité à encourager l'innovation et à obtenir des résultats. Son engagement en faveur de l'excellence et de la croissance continue à motiver ses équipes et à contribuer au succès à long terme de la société.